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金川集团龙首矿“关爱职工、凝聚力量”活动综述【yobo体育官网】
来源:yobo电竞    发布时间:2021-03-16 00:41:02
本文摘要:中午11点30分刚过,井下食堂的饮食香味已经散落在巷子里。

中午11点30分刚过,井下食堂的饮食香味已经散落在巷子里。我们的作业点离井下食堂很近,矿山为了解决问题我们的饮食问题,每天用罐子把热饭送到作业点,矿山的这个措施暖胃,暖心。

提到井下用餐,金川集团有限公司龙头矿运工区职工马正岳赞不绝口。将美味的饮食送到作业点是金川集团龙头矿积极开展关怀员工、集中力量系列活动之一,金川集团代理会报告明确提出,经营企业是经营者的心。面对艰巨的生产经营任务,如何聚集人心,构成合力?应对,金川集团龙首矿坚决依靠员工筹措企业的宗旨,贯彻把员工利益放在第一位,温暖心灵,凝聚心灵,为矿山发展蓄力。

在金川集团龙首矿西一采区矿业一工区休息室,显眼的安全性标志、内容丰富的宣传栏、整齐的各管理制度标志井然有序。最引人注目的是员工小书店、班级管理、员工文化、安全管理、党建科学知识、法律法规、文学爱好等书籍和杂志配置规则齐全,充满书香气。

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矿山为各班组设置了29个蓝牙扬声器,为员工吃饭时听音乐很方便,在紧张的工作馀地,心情和状态得到了很好的调整。2018年,金川集团龙头矿在井下同室和地表区共设立了7个员工书店,配备了书籍917本、杂志380本,同时在井下72个边远作业场所配备了25台电磁炉、40台微波炉、15台净水器、17台保温桶、108个慢热瓶、585个饭盒,受到一线职工的赞扬。

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金川集团龙首矿关注员工大众,实现细心关怀活动。对于边远工作场所积极提高生产生活条件,重点解决问题的员工睡眠和物流保障工作关怀活动的困难工作场所,加强员工心理分流,邀请一些员工家属亲自去采区体验工作场所的工作情况,积极开展家庭健康安全关怀活动的家庭困难员工,分析困难原因,有效地积极开展正确的帮助解决困难。各基层分会坚决要求员工在遇到紧急困难时必须访问,亲人去世时必须访问,重病住院时必须访问,家庭再次发生根本对立纠纷时必须访问,贯彻把寒冷送到员工心中。

不想一家人受寒,天下变暖。2018年,金川集团龙首矿为考上大学的员工的孩子分发了37个旅行箱,员工在爱捐赠日强制捐赠1.92万元,帮助困难员工44人(次),分发了3.04万元的困难救济金。在关心员工衣食住行基本市场需求的同时,金川集团龙头矿也致力于非常丰富员工文化生活。

去年以来,金川集团龙头矿扎根生产,以创造温暖精神家园为目标,积极开展文体活动,为员工8小时以外的生活增加体验,聚集干事创业的新动能。金川集团龙头矿根据焦点松动、协会主办、小型多样、员工自律的原则,积极开展书画电影进入万家活动,翰墨明月迎来新春给员工送来春联,三八女员工大众兴趣活动,快乐到达员工书画、照片、手工、家书作品展活动,集中精力、大胆、促进生产大众项目比赛,并组织员工参加邮政储蓄杯青年员工男子篮球比赛、第二届市民运动会沙滩排球邀请比赛、2018年金昌国际马拉松比赛、我的行动在深入开展暖心工程的同时,金川集团龙头矿工的幸福感和归属感大大加强,逐渐成为工作动力,企业凝聚力、向心力进一步提高。第一季度,金川集团龙头矿根据增产、增效、强管理、背叛成本、优指标、托付素质、再生活力、健实施的24字工作方针,以目标方向、问题方向、结果方向为工作方法,坚决计划为纲要、继续执行为要点,积极均衡开采、采矿、采矿三个关系,提高效率迄今为止,金川集团龙头矿各生产经营指标按时间工程进度完成,为完成全年任务取得了强有力的确保。


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